Como Solicitar uma Referência

Em algum momento durante a sua busca de emprego, você será solicitado a fornecer uma lista de referências. Você pode fazer isso enquanto preenche um formulário de emprego ou pode acontecer mais tarde durante a fase de entrevista. Os empregadores confiam nessas referências - bem como nas verificações profissionais de antecedentes - para verificar o que você disse em seu currículo ou durante as entrevistas. Por esse motivo, você deve incluir referências confiáveis ​​que possam falar muito de você. E você deve deixar essas pessoas saberem que você está se candidatando a empregos e listando-as como referências. Neste artigo, você aprenderá como escolher referências e como pedir a alguém para ser uma referência, com exemplos. Como pedir a alguém para ser uma referência Escolha as pessoas certas. Notifique suas referências…
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Tudo o que você Precisa saber sobre a Etiqueta da Entrevista de Emprego

Seja você um profissional experiente, seja novo no mercado de trabalho ou esteja voltando ao trabalho, é sempre uma boa ideia atualizar os conceitos básicos da etiqueta da entrevista. Aqui estão seis itens essenciais para ajudá-lo a brilhar no grande dia: 1.Prepare-se bem Ter tempo para se preparar é a coisa mais conscienciosa que você pode fazer antes de uma entrevista. Uma oportunidade de emprego em uma empresa geralmente indica uma necessidade real de mais pessoas, o que significa que as pessoas com quem você está entrevistando estão dedicando tempo com seus cronogramas para falar com você. A melhor maneira de ser respeitoso com este tempo é chegar totalmente preparado para responder às suas perguntas e fazer suas próprias perguntas perspicazes. Aqui estão mais recursos sobre como fazer exatamente isso:…
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Como Responder a Pergunta da Entrevista: “Fala-me sobre você”

Perguntas abertas como "Conte-me sobre você mesmo" são feitas com frequência no início de entrevistas presenciais ou em vídeo para iniciar a conversa. Outros exemplos incluem “Ande comigo em seu currículo”, “Diga-me algo sobre você que não está no seu currículo” e “Como você descreveria a si mesmo?” É natural ser questionado por esse tipo de pergunta: eles são ambíguos e podem ser difícil identificar o que o entrevistador realmente quer saber. Mas há uma oportunidade para você nessa ambiguidade - seu entrevistador está permitindo que você escolha como responder. Conecte os pontos fortes pessoais aos exemplos de apoio. Concentre-se nos detalhes e nos resultados que você pode quantificar. Evite resumir o seu currículo palavra por palavra. Mencione experiências passadas e sucessos comprovados. Alinhar suas responsabilidades de trabalho atuais para…
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O que devo levar para uma entrevista de emprego?

Perguntas abertas como "Conte-me sobre você mesmo" são feitas com frequência no início de entrevistas presenciais ou em vídeo para iniciar a conversa. Outros exemplos incluem “Ande comigo em seu currículo”, “Diga-me algo sobre você que não está no seu currículo” e “Como você descreveria a si mesmo?” É natural ser questionado por esse tipo de pergunta: eles são ambíguos e podem ser difícil identificar o que o entrevistador realmente quer saber. Mas há uma oportunidade para você nessa ambiguidade - seu entrevistador está permitindo que você escolha como responder.   Conecte os pontos fortes pessoais aos exemplos de apoio. Concentre-se nos detalhes e nos resultados que você pode quantificar. Evite resumir o seu currículo palavra por palavra. Mencione experiências passadas e sucessos comprovados. Alinhar suas responsabilidades de trabalho atuais…
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Como devo criar meu Currículo

Levante sua mão se sua coisa favorita para fazer em uma tarde de domingo é aperfeiçoar as margens de resumo no Word.Ninguém? Não é nenhuma surpresa. Não seria ótimo se você pudesse inserir suas informações em um currículo bem elaborado e pronto?Bem, é exatamente por isso que existem modelos de currículos. O problema é que muitas pessoas acreditam que o uso de um modelo de currículo, embora conveniente, pode acabar ficando seu currículo negligenciado por recrutadores e sistemas de rastreamento de candidatos (ATS). Pode haver alguma verdade nisso, os profissionais de usar modelos de currículo superam os contras - você só precisa ser esperto com relação a isso.Aqui estão algumas dicas e truques que ajudarão você a escolher um modelo de currículo profissional atraente para a contratação de gerentes e…
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8 Perguntas de Entrevistas que Você não Precisa responder

Todos que passaram por um processo de entrevista está familiarizado com a rotina - um potencial empregador convida-nos e faz perguntas para aprender o máximo possível sobre nossas habilidades e o potencial de adaptação. Parece bastante simples. Mas o que acontece se o entrevistador fizer uma pergunta ilegal? Isso acontece muito frequentemente. Algumas dessas perguntas são tão comuns e podem ocorrer de forma tão natural em conversas regulares, que você pode não saber que elas são antiéticas. Veja alguns exemplos de perguntas comuns sobre entrevistas que os empregadores não devem ou não deveriam fazer: Quantos anos você tem?Está certo. Uma pergunta aparentemente inocente é, de fato, antiético perguntar. Eles podem perguntar se você tem idade legal para trabalhar em certos setores ou se é maior de idade para servir bebidas…
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