Mostramos para você como é possível sair delas e se dar bem para conquistar a tão sonhada vaga
Toda entrevista de emprego é um momento crucial em uma nova relação de trabalho. È frente a frente do entrevistador que temos a oportunidade de mostrar nossa imagem e talento para que possamos ser contratados para a tão sonha vaga de emprego.
É normal que fiquemos nervosos e com expectativa a cada pergunta feita e esperando as próximas. Precisamos estar relaxado ao máximo para que tenhamos condições de responder a perguntas que podem nos deixar embaraçados. Assim, separamos 10 perguntas difíceis e que muitas pessoas já se depararam e veja como sair-se bem e com classe.
1.Por que você quer este emprego?
Você deve conhecer bem o emprego que está se candidatando e também a empresa. Use fatores-chave da atividade da empresa e que faz com que a vaga seja interessante. Talvez por ser uma atividade em que resolva problemas, etc
2.Como você lida com repetição?
Antes de se candidatar a vaga, você deve conhecer a atividade do trabalho para saber se haverá tarefas repetitivas. Se isso for uma barreira, então não participe da entrevista, pois você terá de dizer a verdade e sua resposta irá prejudica-lo. Caso você seja indiferente, continue.
3.Como você se comporta em um dia ruim?
Essa é uma pergunta recorrente e tem a intenção de mostrar se você é uma pessoa pessimista. Não tenhamedo de dizer a verdade, seja natural. O que você faz fora da situação da entrevista? Fica mal-humorado? Conta até 10, respira fundo e pensa como solucionar o problema? Responda como se não estivesse sendo entrevistado, seja verdadeiro.
4.Qual é o emprego que você mais sonha?
A pergunta deseja analisar se você está alinhado com os objetivos da empresa. Procure explanar sobre suas ambições, mostrando ao entrevistador porque o emprego é interessante para você.
5.Como um inimigo seu te descreveria?
A finalidade desa pergunta é poder avaliar seus defeitos. É válido dizer o que incomodaria seu inimigo, talvez ache você arrogante, soberbo, etc, mas você precisa deixar claro que isso é um ponto de vista dele pois, afinal ele é um inimigo seu.
6.Você é uma pessoa legal?
Quando você está diante de amigos ou de alguém que está interessado em namorar com você, essa é uma pergunta fácil de responder. Mas, na frente de quem o entrevista a situação é muito diferente. Responda mostrando suas qualidades que possam identificar os pontos que são positivos para exercer o cargo que está sendo almejado.
7.Em relação a conquista profissional, qual foi a maior para você?
Relate as suas maiores conquista com orgulho. Mesmo que não tenha chegado ao cargo de diretor na antiga empresa, mostre a experiência que obteve até onde chegou.
8.O que está mais perto de uma mentira no seu currículo?
Isso serve para que o recrutador faça um teste de suas habilidades. Sua resposta deverá ser direta se foi verdadeiro ao preencher seu currículo, quer dizer, você deve colocar no currículo somente informações verdadeiras, pois caso tenha inventado algo, você cairá na armadilha.
9.Por que você saiu de empresa anterior?
Seja honesto acima de tudo. Se entrar em muitos detalhes, mostre o que tirou de proveito no emprego anterior e que servirá para o novo. Jamais critique a empresa que trabalhou.
10. Você quer fazer alguma pergunta?
Essa é um a pergunta que irá mostrar o quanto está interessado na vaga oferecida. Faça perguntas que não sejam óbvias, como focar nos trabalhos da empresa, o quanto ela se enquadra no que você mais gosta de fazer, etc
Esperamos que este exemplos possa lhe ajudar na hora de uma entrevista. Sucesso!
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